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见招拆招,破解新经理常见的九大不当行为
见招拆招,破解新经理常见的九大不当行为
新经理在转身管理者的前期都会遇到这九种常见不当行为,需要做的就是一旦发现自己有不当行为的时候,...[详细]
标签: 如何定位自我 非权威影响力 提升下属的能力
不要总叫人买买买,好的设计要“走心”
不要总叫人买买买,好的设计要“走心”
相信我,无论时代如何变化,对人的关怀和观察,永远不会过时,我们必须要进入到“心”的设计。[详细]
标签: 与人心沟通的设计力 企业创新 精准投放
如何成为「无我」领导?
如何成为「无我」领导?
时代的结构性不确定性需要一种全新的领导力。在共生时代,需要培养「无我」领导力。[详细]
标签: 共生型组织领导者 协同管理 赋能者
如何利用大数据分析技术预测员工离职?
如何利用大数据分析技术预测员工离职?
为什么我们要对员工离职进行预测,因为它会帮助公司减少员工离职成本的消耗。[详细]
标签: 离职预测 员工离职成本 HR数据分析
算法专利的“卡脖子PTSD”综?#29616;ⅲ?#21040;底能不能好了?
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谷歌抢注专利背后,是人工智能竞争白?#28982;?#30340;焦虑。[详细]
标签: 算法专利 AI专利布局 人工智能竞争
如何换个思路卖货
如何换个思路卖货
抓住用户痛点,?#26131;?#29992;户诉求,才是最好的营销![详细]
标签: 销售 管理 职场攻略
企业信息化建设中的几个常见问题和策略
企业信息化建设中的几个常见问题和策略
企业信息化工作中,如何平衡企业诉求和客户诉求?[详细]
标签: 企业信息化建设 企业诉求 客户诉求
激烈竞争下,物流装备制造企业如何提升竞争力?
激烈竞争下,物流装备制造企业如何提升竞争力?
“大而不强”仍然是当下物流企业的主要痛点。[详细]
标签: 物流装备制造 自动化物流 技术创新
三种组织行为习惯决定企业战略执行,你的企业有吗?
三种组织行为习惯决定企业战略执行,你的企业有吗?
管理者面临业绩压力,推行以终为始、以结果为导向的理念,只有这样才能够保证每位伙伴提出的策略可行...[详细]
标签: 领导力 老板 员工
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